2020 konnte das ICOM Deutschland Young Professionals Netzwerk erste wichtige Meilensteine erzielen. Neben selbstorganisierten Veranstaltungen wurde eine dynamische Organisationsstruktur mit aktuell über 100 Mitgliedern entwickelt, die uns in Zukunft erlaubt, in viele Richtungen zu agieren.

Um unsere Zielgruppe sowie unsere Ziele und Werte festzuhalten, haben die Young Professionals ein Leitbild formuliert, das stetig reflektiert und weiterentwickelt werden soll. Gerne lassen wir Sie hier an unseren Ergebnissen teilhaben. 

Für den Dialog miteinander nutzen wir abseits unserer Netzwerktreffen eine geschlossene Facebook-Gruppe, einen eigenen Newsletter und vor allem das Kommunikationstool Slack. Hiermit organisieren wir die Diskussionen innerhalb unserer Arbeitsgruppen in themenspezifischen Channels. Aktuell arbeiten wir beispielsweise an den Themen Nachhaltigkeit, Antidiskriminierung, Wissenstransfer und unserem Beitrag zur Weiterentwicklung der Museumsdefinition.

Weitere Beiträge zu den Young Professionals sind auf der ICOM Deutschland Homepage und unserer Facebook-Seite (ICOM Deutschland Young Professionals Netzwerk | Facebook) abrufbar. 

Wir freuen uns über Ihr Interesse, zukünftigen Austausch und Kooperationen mit ICOM-Mitgliedern und anderen Interessierten. Melden Sie sich dafür gerne für unseren Newsletter an oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf. (Kontakt: [email protected]).

Du willst Mitglied im Netzwerk werden und dich aktiv beteiligen, dann schreibe eine Mail an [email protected] und beantworte die folgenden drei Fragen:
1. An welchem Museum, Universität oder museumsnaher Institution arbeitest du/studierst du?
2. Wie lange bist du schon hauptberuflich im Museumsbereich tätig? (inkl. Volontariat)
3. Bist du ICOM Mitglied?

Leitbild ICOM Deutschland Young Professionals

Wer wir sind
Das ICOM Deutschland - Young Professionals Netzwerk ist ein transdisziplinärer Zusammenschluss von Studierenden und Promovierenden museumsnaher Studiengänge, sowie Volontär*innen und Berufseinsteiger*innen, die nicht länger als fünf Jahre hauptberuflich für Museen und vergleichbare Institutionen agieren. 

Ziele und Werte
Wir gestalten unsere Zusammenarbeit gleichberechtigt, respektvoll und wertschätzend. Unser Bestreben ist es, Demokratie zu leben und zu fördern. Dabei legen wir Wert auf Transparenz und kontinuierliche Selbstreflexion. 

Wir engagieren uns für eine vielfältige Museumslandschaft im stetigen Austausch miteinander und möchten Museumsarbeit diversitätsorientiert, partizipativ und diskriminierungskritisch weiterentwickeln. Unsere Arbeit ist digitalaffin und publikumsorientiert gestaltet.

Wir sind gegenwartsbezogen und zukunftsgewandt, deshalb setzen wir uns für Umweltschutz und Nachhaltigkeit ein. 

Das Young Professionals Netzwerk möchte allen Beteiligten einen geschützten Raum zum offenen Austausch, Perspektivwechsel und zum Experimentieren bieten. Gemeinsam organisieren wir Workshops, Tagungen oder Exkursionen, die zur Vernetzung und Weiterbildung beitragen, neue Perspektiven eröffnen und uns dazu befähigen, unsere Werte umzusetzen.

Langfristig möchten wir die Position von Young Professionals innerhalb musealer Institutionen und entscheidungsbefugter Gremien stärken.